Giraffe HR: een 'thuis' om trots op te zijn!
Bij Giraffe HR kijken we verder dan alleen naar jouw ervaring en kennis. Natuurlijk is dat belangrijk, maar we kijken vooral ook naar jou als persoon. Wat drijft jou, wat vind je leuk om te doen, waar word je gelukkig van? We zoeken de opdracht die bij jou past.
Professioneel maar ook vlot en losjes
Giraffe HR = gewoon een prettig gevoel, professioneel, informeel. Bij de klant ben je op visite en geef je alles (interimmen is echt een vak apart), bij ons ben je thuis. Je ziet ons niet wekelijks maar kunt 24/7 terugvallen op die support.
Alle ruimte voor wie jij bent
Er is alle ruimte voor wie jij bent; weinig procedures, veel maatwerk. De Business Manager behandelt je als gelijke, is oprecht geïnteresseerd en kent je. We communiceren open, respectvol en doortastend, vanaf het eerste moment dat we je spreken. We hebben geen recruiters en accountmanagers en houden de lijnen, ook richting The Human Network waar Giraffe HR onderdeel van uit maakt, kort.
Giraffe HR groeit
Maar we groeien niet om het groeien. Dat doen we doordacht en met behoud van ons typische Giraffe DNA. We zijn allemaal verschillende personen, maar gelijkgestemd. Van een aantal jaar ervaring tot doorgewinterde HR professional en alles wat daar tussenin zit.
Events en kennissessies
We organiseren meerdere malen per jaar bijeenkomsten met z'n allen, vooral met veel fun, en faciliteren kennissessies op onderwerpen die we interessant of inspirerend vinden.
Midlancen: het beste van twee werelden
We staan continu open voor nieuwe collega’s die bij ons en bij onze opdrachtgevers passen. Jongere Giraffen krijgen vaak een vast loon, meer ervaren collega’s krijgen maandelijks een verloning op basis van de midlance-constructie. En vinden daarmee het ondernemende en de vrijheid waar ze behoefte aan hebben.
Op de pagina Expertise vind je voorbeelden van opdrachten die we doen, bekijk ook gerust LinkedIn profielen van onze consultants voor meer beeld bij de diversiteit.
Midlancen is leuker dan ZZP’en!
Gerhard Jansen werkt nu drie jaar als midlancer, in verschillende HR-rollen bij verschillende opdrachtgevers. "Ik speelde al langer met het idee om ooit zelfstandig aan de slag te gaan als Human Resource professional. Maar na een gesprek met Dennis Linneman van Giraffe HR, kwam ik er achter dat ik eigenlijk vooral op verschillende opdrachten wilde werken."
Lees het interview