icon-arrow icon-check icon-mail icon-phone icon-facebook icon-linkedin icon-youtube icon-twitter icon-cheveron icon-download icon-instagram play close icon-arrow-uturn icon-calendar icon-clock icon-search icon-chevron-process
Werken bij Giraffe-hr
Blog 10/03/2021

De kracht van verbinden en verbonden blijven

blog

Er komen vaak nieuwe Giraffen bij de club, maar uiteraard gaan er ook Giraffen bij ons weg. Toen ik net begon in deze rol, vond ik het vréselijk als iemand vertrok. Angstreactie eerste klas. Neej! De cultuur loopt weg! Iedereen loopt weg! Een reactie die voortkwam uit de drijfveer 'de boel met elkaar in verbinding houden'. En de trots op wie Giraffen zijn.

Giraffe HR
Lian van Ark-Swinkels /
Business Manager

Intussen is die reactie weg. Gelukkig maar, want goed voor je bloeddruk is het niet. Ik zie onze organisatie intussen als een station. Iedereen bij ons zit met diens eigen situatie, thuis, ambities, wensen en omstandigheden in de trein, komt op het station en stapt uit. De een blijft er lang - terecht, het is ook wel echt een heel leuk station, de ander blijft minder lang dan gehoopt.

En dat is oké. Bij iedereen is het oké. Omdat we meegenomen worden in het proces, het altijd kunnen begrijpen. Eerst relatie, dan inhoud; geen loze kreet, maar waar we voor staan en wat zich uit in hoe we ons werk doen. Oud-collega's worden opdrachtgevers, opdrachtgevers worden collega's, soms worden oud-collega's weer welkom-terug-collega's. ‘De boel met elkaar in verbinding houden' is niet beperkt tot onze eigen medewerkers, maar slaat op het hele netwerk van mensen rond Giraffe heen. 

Overzicht blogs
Giraffe HR
Lian van Ark-Swinkels /
Business Manager

Benieuwd wat de consultants van Giraffe HR voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op!